サスティナブルアクション｜桐灰小林製薬株式会社

Sustainable Action サスティナブルアクション

桐灰小林製薬は、創業以来「人にやさしく、社会にあたたかい企業」を目指し、製品づくりだけでなく、環境・地域・未来へと続く取り組みを進めています。
ここでは、私たちが大切にしている5つのアクションをご紹介します。

環境への取り組み

桐灰小林製薬は、モノづくり企業として環境への責任を果たすために、資源循環や廃棄物削減に取り組んでいます。
カイロの製造工程では品質管理と省エネを両立し、地球にやさしいサステナブルな製品づくりを進めることで「必要なあたたかさを、必要なだけ。環境に負担をかけないモノづくり」を目指しています。

このような取り組みから“あたたかさ”を未来につなぐモノづくりを目指しています。

健康経営

健康診断の充実や再検査費用補助、がん検診の促進など、
健康維持の基盤づくりに力を入れています。
また、運動イベントや食事改善の取り組み、禁煙対策など、
日々の生活習慣を整えるための支援も継続しています。

主な取り組み

・定期健康診断・再検査の強化
・特定保健指導・生活習慣指導の推進
・運動・食事改善プログラム
・禁煙対策

こうした取り組みを通じて、健康診断受診率・再検査受診率・運動習慣比率などの改善を図っています。

心の健康を守ることは、働きやすい職場づくりに欠かせません。
セミナーの実施やカウンセリング体制の拡充、
睡眠改善・リラクゼーション施策などにより、
ストレスの軽減と安定したメンタル状態をサポートしています。

主な取り組み

・メンタルヘルスセミナー、eラーニング
・女性の健康課題に関する研修
・睡眠改善施策・リラクゼーション導入
・カウンセリング窓口の強化

その結果、「高ストレス者率の低減」「睡眠満足度向上」といったアウトカムにつながっています。

長く安心して働ける環境づくりを目指し、
「風土改革」にも取り組んでいます。
職場のコミュニケーション活性化、休暇取得の推進、自己申告制度など、
“働くことへのやりがい” を感じられる環境整備を進めています。

主な取り組み

・年次有給休暇の取得促進
・全社ワークショップ／成長対話
・自己申告制度
・キャリア支援制度

これらの取り組みは、「仕事のやりがい」や「ワーク・エンゲイジメント」など、組織活性化の指標改善へつながっています。

「地域に“あたたかさ”を届け、地域とともに育つ企業でありたい。」地域に根ざした企業として、地元の皆さまとともに歩み、地域の活性化に貢献しています。

桐灰小林製薬は、モノづくり企業として環境への責任を果たすために、資源循環や廃棄物削減に取り組んでいます。カイロの製造工程では品質管理と省エネを両立し、地球にやさしいサステナブルな製品づくりを進めることで「必要なあたたかさを、必要なだけ。環境に負担をかけないモノづくり」を目指しています。

子供たちの

子どもたちが安心して学び成長できる環境づくりを応援しています。次の世代が“学ぶ・興味をもつ・挑戦する”機会を生み出すことを大切にしています。子どもたちが未来へ進む一歩を、企業として支え続けます。

桐灰小林製薬では、地域の活性化と持続可能なまちづくりを応援するため、ふるさと納税を活用した取り組みを行っています。企業としての立場から、地域に必要な取り組みを継続的にサポートしていきます。